【焦煤之聲】山西焦煤黨委巡視整改工作領導小組辦公室召開工作例會
發布時間 : 2022-11-17
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山西焦煤2022年中高層管理人員管理效能提升班（領航計劃）第二期開班
圖為開班式現場。 張云鵬 攝
6月7日，山西焦煤2022年中高層管理人員管理效能提升班（領航計劃）第二期在焦煤教育培訓基地開班。山西焦煤集團公司黨委專職副書記、副董事長凌人楓出席開班式并講話。
圖為凌人楓講話。 張云鵬 攝
凌人楓在講話中生動闡釋了集團公司“實干見效，首先從學習開始、從培訓開始”的深刻內涵，并指出，要全面貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，進一步統一思想、堅定信心，全面提速戰略規劃落地步伐，切實把學習成果轉化為旗幟鮮明講政治的實際行動，轉化為加速“打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業”的自覺擔當，轉化為全方位推動新焦煤高質量發展的創新實踐，轉化為立足崗位創造價值的奮進力量。
凌人楓向全體學員提出“五個堅持”：一是堅持以學為先，在常學常新中加強理論素養。要高度重視理論學習，確保政治立場不移、政治方向不偏。二是堅持思想領先，在學思踐悟中牢記初心使命。要筑牢理想信念根基，練就過硬本領，擔當發展使命，永葆政治本色。三是堅持實干當先，在知行合一中艱苦奮斗。要把艱苦奮斗作為錘煉本領和成就事業的砥礪石，在思想上淬煉成鋼、能力上厚積薄發、作風上團結拼搏。四是堅持奮勇爭先，在對表對標中勇攀高峰。要始終保持想干事的熱情、要干事的激情、能干事的豪情，帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭。五是堅持敢為人先，在細照篤行中修煉自我。要準確把握“兩個大局”，聚焦省委“32字”要求，把“實干”作為責任，把“見效”作為追求，在學習中創新、在創新中實踐，堅定不移朝著既定目標奮勇前進。
本期領航計劃共有100名學員參加，時間為6月6日至10日，課程主要包括《中高層管理者角色認知》《績效管理體系建設及能力提升》《戰略規劃實操演練》等。
圖為參觀焦煤教育培訓基地展覽室。 張云鵬 攝
開班式后，凌人楓還參觀了焦煤教育培訓基地展覽室。
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